劳动合同法下的经济补偿金计算(转自中人网)

新劳动合同法对实行了十余年的解除劳动合同经济补偿制度作出了突破性的规定，经济补偿金的适用范围、计算方式等均与之前的经济补偿制度有所不同，此案例也是本人在中人网上看到，觉得对从事hr的作用好大，特意放到

阅读全文 阅读(882) 评论(0) 2007-08-31 20:28

 劳动合同法解析：炒老板鱿鱼不再担心付违约金

    单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不再赔违约金；签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同；超过一年不签约的，自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同……明年1月1日《劳动合

阅读全文 阅读(183) 评论(0) 2007-08-05 21:46

 劳动合同法同劳动法的区别

        就1995.1.1日起实施的《中华人民共和国劳动法》（以下简称之为“旧《劳动法》”）与2008.1.1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》（以下称之为“新《劳动合同法》”）进行对

阅读全文 阅读(404) 评论(0) 2007-08-05 21:38

 是谁偷走了员工的敬业度？

是谁偷走了员工的敬业度？

阅读全文 阅读(77) 评论(0) 2007-08-05 21:10

 培训得投入

      看电视剧《继父》，有一个细节是厂里通知下午政治学习，全体员工停工去参加。这让我想到，当时的政治只所以能抓得那样深入人心，与这种放下一切都要搞好学习的做法应该有很大的关系。现今的企业当中进行

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 关于印发《深圳市企业招调员工实施办法》的通知

2007年新的政策还没有下来,先拿个2006年的复习一下,将来也好做个比较.

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 春节过完了

开始上班了。

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 如何准确确定劳动案件的赔偿金额

一、追索劳动报酬的案件   1、因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资，而且可以要

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 你还为职能人员考核发愁吗？

你还为职能人员考核发愁吗？   一般来讲，企业内部人员可以按照职能和层级划分为五类：中高层管理人员、销售人员、研发与技术人员、生产人员和职能人员。对于不同类别的人员

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 （转载）末位淘汰：一尾变了味的鲇鱼

（转载）末位淘汰：一尾变了味的鲇鱼 邓海建　来源：光明网 “末位淘汰”是个“舶来品”，源自美国，上世纪90年代开始进入中国，在我国已被越来越多的行业和企业采用。在国内，已经有越来越多的

阅读全文 阅读(134) 评论(1) 2006-11-09 21:56

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